Propuesta de un Nuevo Modelo de Regulación Jurídica para Los Sistemas de Transporte Masivo

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Propuesta de un Nuevo Modelo de Regulación Jurídica para Los Sistemas de Transporte Masivo

En este foro se desarrollará la discusión del proyecto de Estudios Jurídicos 2009-1(diurno), de la Universidad Bolivariana de Trabajadores Jesús Rivero del Centro de Formación Metro de Caracas, Unidad de Formación Las Adjuntas.


    Misión, Visión y Valores

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    Mensaje por Admin Lun Mayo 13, 2013 12:57 pm

    MISIÓN DE LA C.A. METRO DE CARACAS

    Transportar ciudadanos y ciudadanas, a través de un Sistema Metropolitano de Transporte conformado por el Sistema Ferroviario Metropolitano (Metro), el Sistema de Transporte Superficial (Metrobús), el Sistema Teleférico (Metrocable) o cualquier otra modalidad, con una organización apegada a los principios de la nueva sociedad socialista, prestando un servicio integrado, solidario y de calidad, que considere el respeto a la dignidad del ser humano y contribuya a elevar la calidad de vida de los habitantes de la Gran Caracas.

    VISIÓN

    Ser la empresa socialista de servicio público ejemplar en el país, a través de la prestación de un servicio integrado en la Gran Caracas, solidario y de calidad, con un alto grado de sensibilidad social.

    VALORES

    Solidaridad: como el principio básico en sus relaciones con la comunidad regional y nacional.
    Honestidad: en todas sus acciones y con todos los ciudadanos y ciudadanas.
    Respeto: a los derechos humanos y al medio ambiente.
    Sensibilidad: para considerar la dignidad de las personas en todos sus ámbitos de actuación.
    Disciplina: para brindar un elevado nivel de calidad de servicio.
    Capacidad Técnica: para ampliar, innovar, operar y mantener el Sistema de Transporte.
    Consideración: de la creatividad y del esfuerzo de sus trabajadores.
    Pertenencia o identificación profunda: de los trabajadores con la Empresa.
    Tradición e Historia: como referente continuo de nuestra acción.
    Responsabilidad: asumida como parte inherente de la gestión.
    Integridad: en la gestión garantizando coherencia entre lo que se dice y se hace.

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